43 επιχειρήσεις, 250 συμμετέχοντες και περισσότερες από 200 ατομικές συνεντεύξεις και επαγγελματικές επαφές στην Ημέρα Καριέρας Φλώρινας – Στο επίκεντρο οι νέες ευκαιρίες απασχόλησης, οι δεξιότητες του αύριο και η διασύνδεση του ανθρώπινου δυναμικού με την αγορά εργασίας.
Με σημαντική συμμετοχή επιχειρήσεων και ενδιαφερομένων ολοκληρώθηκε την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου 2026 η Ημέρα Καριέρας Φλώρινας «Δρόμοι Καριέρας 2026», η οποία πραγματοποιήθηκε στο Κτήριο Βιβλιοθήκης της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας.
Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την Ελληνική Εταιρεία Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης(ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε.) και το Κέντρο Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης Φλώρινας, σε συνεργασία με την Σχολή Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και το Επιμελητήριο Φλώρινας,
Η διοργάνωση αποτέλεσε ένα ουσιαστικό σημείο συνάντησης της επιχειρηματικής κοινότητας με φοιτητές, αποφοίτους, ανέργους, εργαζομένους και πολίτες που αναζητούν νέες επαγγελματικές προοπτικές, αναδεικνύοντας τη σημασία της άμεσης σύνδεσης των δεξιοτήτων με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
43 επιχειρήσεις και περισσότερες από 200 επαγγελματικές συνεντεύξεις και επαφές
Ιδιαίτερα θετικός ήταν ο απολογισμός της Ημέρας Καριέρας, με τη συμμετοχή 43 επιχειρήσεων,250 συμμετεχόντων και τη διενέργεια περισσότερων από 200 ατομικών συνεντεύξεων και επαγγελματικών επαφών.
Οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις, εκπροσωπώντας διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας, είχαν την ευκαιρία να παρουσιάσουν τις δραστηριότητές τους, να ενημερώσουν τους ενδιαφερομένους για τις ανάγκες στελέχωσης και τις επαγγελματικές δυνατότητες που προσφέρουν, καθώς και να πραγματοποιήσουν προσωπικές συναντήσεις με υποψηφίους.
Παράλληλα, οι επισκέπτες μπόρεσαν να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους επιχειρήσεων, να παρουσιάσουν τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, να καταθέσουν βιογραφικά σημειώματα και να διερευνήσουν δυνατότητες απασχόλησης σε διαφορετικούς παραγωγικούς τομείς.
Η συμμετοχή επιχειρήσεων από τον αγροδιατροφικό τομέα, τη μεταποίηση, τη βιομηχανία, την ενέργεια, την τεχνολογία, τον τουρισμό και τις υπηρεσίες ανέδειξε το εύρος των επαγγελματικών επιλογών και τη δυναμική των παραγωγικών δραστηριοτήτων που αναπτύσσονται στη Δυτική Μακεδονία και ευρύτερα.
Θεσμικοί χαιρετισμοί και ανάδειξη της σημασίας της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης
Η εκδήλωση ξεκίνησε με χαιρετισμούς εκπροσώπων των διοργανωτών, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι υπογράμμισαν τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ εκπαίδευσης, επιχειρηματικότητας και θεσμικών φορέων για τη δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης.
Εκ μέρους της ΜΕΤΑΒΑΣΗ Μ.Α.Ε., η Προϊσταμένη του Τμήματος Διαχείρισης Προγραμμάτων Συγχρηματοδότησης,κ. Ζωή Κρούσκα αναφέρθηκε στις προκλήσεις και στις προοπτικές που δημιουργεί η απολιγνιτοποίηση για την τοπική οικονομία και την απασχόληση, επισημαίνοντας την ανάγκη ενίσχυσης της διασύνδεσης των νέων ανθρώπων με τις επιχειρήσεις και τις ευκαιρίες που αναδύονται στο νέο παραγωγικό περιβάλλον.
Χαιρετισμούς απηύθυναν επίσης ο Κοσμήτορας της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας,κ. Φωκίων Παπαθανασίου, ο Οικονομικός Επόπτης του Επιμελητηρίου Φλώρινας κ.Κωνσταντίνος Δημητρόπουλος, ο Αντιδήμαρχος Φλώρινας κ. Κωνσταντίνος Μαραγγός,και ο Δήμαρχος Πρεσπών κ. Γεώργιος Στεργίου, ενώ γραπτό χαιρετισμό απέστειλε ο Βουλευτής Π.Ε. Φλώρινας κ. Σταύρος Παπασωτηρίου.
Κοινό σημείο αναφοράς αποτέλεσε η ανάγκη υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής, της ανάπτυξης σύγχρονων δεξιοτήτων και της δημιουργίας ουσιαστικών διαύλων επικοινωνίας με την αγορά εργασίας, στο πλαίσιο της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης.
Τρία εξειδικευμένα workshops και ομιλίες για τις δεξιότητες του αύριο
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσίασε το πρόγραμμα των παράλληλων εκδηλώσεων, το οποίο συνδύασε βιωματικά εργαστήρια, εξειδικευμένες εισηγήσεις, παρουσιάσεις επιχειρήσεων και θεματικές συζητήσεις.
Η πρώτη θεματική ενότητα,την οποία συντόνισε ο Project Marketing Manager του ΚΑΔΑ Φλώρινας κ. Στέλιος Δρίτσας, περιλάμβανε τρία workshops με αντικείμενο την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων και την προετοιμασία για τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας.
Η Soft Skills Trainer & Accredited Mediator κ. Ράνια Σεμερτζιάν, παρουσίασε το workshop «Soft Skills& Επαγγελματική Επιτυχία: Τι αναζητούν σήμερα οι εργοδότες», αναδεικνύοντας τη σημασία της επικοινωνίας, της συνεργασίας, της προσαρμοστικότητας και των οριζόντιων δεξιοτήτων στην επαγγελματική εξέλιξη.
Στη συνέχεια, ο Διευθυντής Επιχειρησιακής Συνέχειας του Skywalker.gr και Αναλυτής Αγοράς Εργασίας κ. Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, ανέπτυξε το θέμα «Πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει την αγορά εργασίας», παρουσιάζοντας τις αλλαγές που επιφέρει η τεχνολογική εξέλιξη στις επαγγελματικές ειδικότητες, στις απαιτήσεις των επιχειρήσεων και στις δεξιότητες που καλούνται να αναπτύξουν οι εργαζόμενοι.
Η Ψυχολόγος και Σύμβουλος Επαγγελματικού Προσανατολισμού Δρ. Πολυξένη (Ξένια) Καϊμάρα-Ρίζου, πραγματοποίησε την ομιλία «Από τη Φλώρινα του Χθες στη Φλώρινα του Αύριο: Δεξιότητες και Επιλογές Σταδιοδρομίας σε έναν κόσμο που αλλάζει», συνδέοντας τις εξελίξεις της τοπικής οικονομίας με τις νέες δυνατότητες επαγγελματικού προσανατολισμού και σταδιοδρομίας.
Η ενότητα ολοκληρώθηκε με το workshop«”Πείτε μας δυο λόγια για εσάς”: Πώς απαντάς στην πιο δύσκολη ερώτηση του interview», από την Leadership Coach and Trainer κ. Άννα Καρακατσάνη. Μέσα από πρακτικές προσεγγίσεις, αναδείχθηκαν τρόποι αποτελεσματικής αυτοπαρουσίασης και ανάδειξης των επαγγελματικών προσόντων κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας.
Το πρόγραμμα περιλάμβανε επίσης παρουσιάσεις επιχειρηματικής δραστηριότητας από τον εκπρόσωπο του Ομίλου Tottis, κ. Σταύρο Παπακωνσταντίνου και τον Program & Country Manager Greek Operations της εταιρείας WEB Hellas, κ.Δημήτριο Καπαρό Τσάφο.
Τρία πάνελ επιχειρήσεων για τις νέες επαγγελματικές προοπτικές
Το απογευματινό πρόγραμμα υπό τον συντονισμό του Κοσμήτορα της Σχολής Γεωπονικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, κ. Φωκίων Παπαθανασίου και της Υπεύθυνης Επικοινωνίας, Δικτύωσης & Συνεργασιών του ΚΑΔΑ Φλώρινας κ. Αγνής Κανδύλη – Μυκωνιάτη, επικεντρώθηκε στις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που δημιουργούνται σε σημαντικούς παραγωγικούς κλάδους, μέσα από τρία θεματικά πάνελ επιχειρήσεων.
Το 1ο Πάνελ, με τίτλο «Σύγχρονη Γεωργία & Αγροδιατροφή: Καινοτομία, δεξιότητες και νέες επαγγελματικές προοπτικές», ανέδειξε τις εξελίξεις στον πρωτογενή τομέα, την αξιοποίηση νέων τεχνολογιών και τη σημασία της εξειδίκευσης στη σύγχρονη αγροτική παραγωγή. Στη συζήτηση συμμετείχαν εκπρόσωποι των εταιρειών AGREVOLUTION IKE, AGRONOMISTAS, NOVACERT, και ΦΥΤΩΡΙΑ ΓΚΛΑΒΑΚΗ.
Το 2ο Πάνελ, με τίτλο «Αγροτική Παραγωγή & Μεταποίηση: Από την παραγωγή στο τελικό προϊόν – δεξιότητες και επαγγελματικές προοπτικές», εστίασε στη σύνδεση της πρωτογενούς παραγωγής με τη μεταποίηση, στην ανάπτυξη προϊόντων προστιθέμενης αξίας και στις ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού. Συμμετείχαν εκπρόσωποι των AMYNTAS WINERY, ΝΑΟΥΜΙΔΗΣ, TIMAC AGRO,και του Συνδέσμου Εκτροφέων Γουνοφόρων Ζώων.
Το 3ο Πάνελ, με τίτλο «Βιομηχανία, Τεχνολογία & Πράσινη Μετάβαση: Οι ειδικότητες του αύριο», επικεντρώθηκε στις αλλαγές που επιφέρει ο τεχνολογικός μετασχηματισμός και η πράσινη μετάβαση στη βιομηχανική δραστηριότητα, αναδεικνύοντας τις ανάγκες για νέες τεχνικές, ψηφιακές και εξειδικευμένες δεξιότητες. Στο πάνελ συμμετείχαν οι B&T COMPOSITES, SOLAR ENERGY, ΝΕΡΑ ΠΗΓΩΝ ΓΡΑΜΜΟΥ – ΑΡΡΕΝΑ και KRONOS S.A.
Μέσα από τις συζητήσεις, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων, τις αλλαγές στις επαγγελματικές ειδικότητες και τις προοπτικές που διαμορφώνονται σε κλάδους με ιδιαίτερη σημασία για την οικονομική ανάπτυξη της περιοχής.
Career Lab: Πρακτική υποστήριξη και επαγγελματική προετοιμασία
Παράλληλα με τις συνεντεύξεις εργασίας και τις θεματικές εκδηλώσεις, λειτούργησε ο Σταθμός Συμβουλευτικής – Career Lab, προσφέροντας στους επισκέπτες τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε βιωματικές δραστηριότητες επαγγελματικής προετοιμασίας.
Οι δράσεις του Career Lab περιλάμβαναν το CV Wall, για την παρουσίαση και αξιολόγηση βιογραφικών σημειωμάτων, το Skill Spotting, για την αναγνώριση προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, το ElevatorPitch, για την εξάσκηση στη σύντομη και αποτελεσματική παρουσίαση του επαγγελματικού προφίλ, καθώς και το Pick up your Hire, με αντικείμενο τη σύνδεση υποψηφίων με επαγγελματικές ευκαιρίες.
Η συγκεκριμένη ενότητα ενίσχυσε τον πρακτικό χαρακτήρα της διοργάνωσης, προσφέροντας στους ενδιαφερομένους εργαλεία για την καλύτερη προετοιμασία τους και την αποτελεσματικότερη παρουσίασή τους στην αγορά εργασίας.
Wishboard Experience: Share & Win – Κλήρωση 24 tablets Lenovo
Ξεχωριστή θέση στη διοργάνωση κατείχε η διαδραστική δράση «Wishboard Experience: Share & Win», η οποία προσκάλεσε τους συμμετέχοντες να απαντήσουν στο ερώτημα:
«Πού βλέπεις το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα;»
Οι επισκέπτες είχαν τη δυνατότητα να αποτυπώσουν τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες και τους στόχους τους στον ειδικά διαμορφωμένο πίνακα επιθυμιών, συμμετέχοντας σε μια συμβολική δράση προσωπικού και επαγγελματικού προσανατολισμού.
Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με την κλήρωση για 24 tablets Lenovo, προσφέροντας έναν επιπλέον διαδραστικό χαρακτήρα στην εμπειρία των συμμετεχόντων.
Ενισχύοντας τη διασύνδεση εκπαίδευσης, δεξιοτήτων και απασχόλησης
Η Ημέρα Καριέρας Φλώρινας «Δρόμοι Καριέρας 2026» ανέδειξε τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, θεσμικών φορέων και δομών υποστήριξης της απασχόλησης.
Η συμμετοχή 43 επιχειρήσεων και 250 ατόμων, σε συνδυασμό με τις περισσότερες από 200 ατομικές συνεντεύξεις και επαγγελματικές επαφές, αποτυπώνει το ουσιαστικό ενδιαφέρον για πρωτοβουλίες που ενισχύουν την επαγγελματική δικτύωση και δημιουργούν προϋποθέσεις σύνδεσης του ανθρώπινου δυναμικού με την επιχειρηματική κοινότητα.
Παράλληλα, η υλοποίηση των θεματικών workshops, των επιχειρηματικών πάνελ και των συμβουλευτικών δράσεων ανέδειξε την ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων, επαγγελματική προσαρμοστικότητα και ενημέρωση σχετικά με τις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Οι «Δρόμοι Καριέρας 2026» επιβεβαίωσαν τον σημαντικό ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν αντίστοιχες πρωτοβουλίες στη στήριξη της απασχόλησης, στην ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας και στη δημιουργία νέων προοπτικών για το ανθρώπινο δυναμικό της Φλώρινας και της ευρύτερης Δυτικής Μακεδονίας.
Η διοργάνωση εντάσσεται στην ευρύτερη προσπάθεια υποστήριξης της μετάβασης προς ένα νέο, βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, με επίκεντρο τον άνθρωπο, τις δεξιότητες και την απασχόληση.
