Παράνομη η απασχόληση εργαζόμενου του οποίου η σύμβαση έχει τεθεί σε αναστολή
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας πληροφορεί ότι η απασχόληση εργαζόμενου του οποίου η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, είτε σε πληττόμενες είτε σε κλειστές με κρατική εντολή επιχειρήσεις, αποτελεί παράβαση της κατηγορίας των παραβάσεων “ατομικού χαρακτήρα.” Όπως ...









