3ο Forum Εργασίας Φλώρινας: Η εργασία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης στο επίκεντρο ενός ευρύτερου θεσμικού και κοινωνικού διαλόγου

Με τη συμμετοχή εκπροσώπων της εργασίας, της Πολιτείας, της πολιτικής, της Περιφέρειας, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της επιχειρηματικότητας, καθώς και με παρεμβάσεις από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 3 Οκτωβρίου 2026, στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας, το 3ο Forum Εργασίας Φλώρινας.

Με κεντρικό θέμα «Η Εργασία στην Εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης – Προκλήσεις, Δικαιώματα και το Νέο Κοινωνικό Συμβόλαιο», η φετινή διοργάνωση επιχείρησε να ανοίξει έναν ουσιαστικό διάλογο γύρω από τις αλλαγές που ήδη προκαλεί η Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία, τα νέα δικαιώματα που ανακύπτουν, τις δεξιότητες που θα απαιτηθούν, την κατανομή των ωφελειών από την αύξηση της παραγωγικότητας και τις ιδιαίτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν περιοχές σε μετάβαση, όπως η Δυτική Μακεδονία.

Το Forum διοργανώθηκε από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας, με τη στήριξη της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και την επιστημονική υποστήριξη του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

Μια συζήτηση με διαφορετικές φωνές

Στην έναρξη του Forum τοποθετήθηκαν ο Κωνσταντίνος Σιάκος, Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Φλώρινας, ο Γεώργιος Αμανατίδης, Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας, ο Σταύρος Παπασωτηρίου, εκπροσωπώντας τον Πρόεδρο της Βουλής των Ελλήνων, και ο Γιάννης Παναγόπουλος, Πρόεδρος της ΓΣΕΕ.

Ιδιαίτερη διάσταση στη διοργάνωση έδωσαν οι ειδικές βιντεοσκοπημένες παρεμβάσεις του Peter van Rooij, Περιφερειακού Διευθυντή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την Ευρώπη και την Κεντρική Ασία, και του Raffaele Fitto από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Στο πρώτο θεματικό πάνελ, «Αλγόριθμοι, Τεχνητή Νοημοσύνη και Νέα Εργασιακά Δικαιώματα», συμμετείχαν η Άννα Ευθυμίου, ο Κώστας Τσουκαλάς και η Έφη Αχτσιόγλου, με συντονιστή τον Χρήστο Γούλα.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στην αλγοριθμική διοίκηση, στη διαφάνεια των συστημάτων ΤΝ, στην ανθρώπινη εποπτεία, στην προστασία από διακρίσεις, στο δικαίωμα του εργαζομένου να γνωρίζει και να αμφισβητεί αποφάσεις που τον αφορούν, καθώς και στον ρόλο του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη νέα τεχνολογική πραγματικότητα.

Στο δεύτερο θεματικό πάνελ, «Εργασία, Δεξιότητες και Περιφερειακή Μετάβαση στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης», συμμετείχαν ο Γεώργιος Αμανατίδης, ο Γεώργιος Ιορδανίδης, ο Κωνσταντίνος Σιάκος και η Βαλίνα Ρόζα, επίσης με συντονιστή τον Χρήστο Γούλα.

Εκεί η συζήτηση μεταφέρθηκε στην πραγματικότητα της Δυτικής Μακεδονίας: στις νέες δεξιότητες, στη σύνδεση της κατάρτισης με πραγματικές θέσεις εργασίας, στις ανάγκες των επιχειρήσεων, στη φυγή ανθρώπινου δυναμικού και στην ανάγκη η προετοιμασία των εργαζομένων να προηγείται των μεγάλων αλλαγών στην αγορά εργασίας.

Από την τεχνολογική αλλαγή στο κοινωνικό αποτέλεσμα

Μέσα από τις διαφορετικές τοποθετήσεις αναδείχθηκε ένας κοινός πυρήνας ερωτημάτων: ποιος ελέγχει την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία, ποια δικαιώματα χρειάζονται οι εργαζόμενοι, ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη της προσαρμογής και πώς κατανέμεται το όφελος της αυξημένης παραγωγικότητας.

Όπως υπογράμμισε στην παρέμβασή του ο Πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Φλώρινας, Κωνσταντίνος Σιάκος:

«Το ερώτημα δεν είναι πώς θα σταματήσουμε το αύριο. Το ερώτημα είναι πώς θα συμμετέχουμε στη διαμόρφωσή του. Η φωνή της εργασίας πρέπει να βρίσκεται μέσα στη συζήτηση πριν ληφθούν οι αποφάσεις και όχι έξω από την πόρτα όταν όλα θα έχουν ήδη αποφασιστεί.»

Για τη Δυτική Μακεδονία, η συζήτηση αυτή έχει ιδιαίτερη βαρύτητα. Η περιοχή γνωρίζει ήδη τι σημαίνει μια μεγάλη παραγωγική και εργασιακή μετάβαση. Η εμπειρία αυτή ανέδειξε στο Forum την ανάγκη η επόμενη μετάβαση, η ψηφιακή, να σχεδιαστεί έγκαιρα, με προετοιμασία των εργαζομένων, σύνδεση των δεξιοτήτων με πραγματικές επαγγελματικές προοπτικές και μετρήσιμο όφελος για τις τοπικές κοινωνίες.

Η δίκαιη μετάβαση δεν αρχίζει όταν χαθεί η δουλειά. Αρχίζει πριν χαθεί.

Ευχαριστίες σε όσους συνέβαλαν

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας εκφράζει τις θερμές του ευχαριστίες σε όλους τους ομιλητές και τους συμμετέχοντες που ανταποκρίθηκαν στην πρόσκληση και συνέβαλαν, ο καθένας από τη δική του θέση και οπτική, στην ποιότητα και την πολυφωνία του διαλόγου.

Ιδιαίτερα ευχαριστεί τον Χρήστο Γούλα για τον επιστημονικό συντονισμό των συζητήσεων και το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την επιστημονική υποστήριξη της διοργάνωσης.

Θερμές ευχαριστίες απευθύνονται επίσης στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, στον Περιφερειάρχη Γεώργιο Αμανατίδη, στην Περιφερειακή Ενότητα Φλώρινας, στον Αντιπεριφερειάρχη Αθανάσιο Τάσκα, καθώς και στις αρμόδιες υπηρεσίες και τα στελέχη τους για τη στήριξη, την ανταπόκριση και τη συνεργασία σε όλα τα στάδια της διοργάνωσης.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ ανήκει ακόμη στους πολίτες που βρέθηκαν στην αίθουσα, παρακολούθησαν, έθεσαν ερωτήματα και συμμετείχαν στον διάλογο, καθώς και σε όλους τους συνεργάτες και τους ανθρώπους που εργάστηκαν πριν και κατά τη διάρκεια του Forum για την πραγματοποίησή του.

Η συνέχεια

Για το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας, η ολοκλήρωση της εκδήλωσης δεν αποτελεί το τέλος αυτής της προσπάθειας.

Ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη η επεξεργασία του υλικού και των παρεμβάσεων του 3ου Forum, ώστε να παρουσιαστεί το επόμενο διάστημα ένα ολοκληρωμένο Κείμενο Συμπερασμάτων και Προτάσεων. Στόχος είναι όσα συζητήθηκαν να μην παραμείνουν στο επίπεδο μιας εκδήλωσης, αλλά να τροφοδοτήσουν τον δημόσιο και κοινωνικό διάλογο για την Τεχνητή Νοημοσύνη, τα εργασιακά δικαιώματα, τις δεξιότητες και τη δίκαιη μετάβαση.

Για εμάς, η πραγματική αξία του Forum θα κριθεί από τη συνέχεια που θα έχει η συζήτηση που άνοιξε στη Φλώρινα.

Το 3ο Forum Εργασίας Φλώρινας ολοκληρώθηκε.

Η συζήτηση για την εργασία του αύριο συνεχίζεται.

Παρακολουθήστε ολόκληρο το 3ο Forum Εργασίας Φλώρινας στο YouTube:
3ο Forum Εργασίας Φλώρινας – Ολόκληρη η εκδήλωση