Ερώτηση Βουλευτών Νέας Αριστεράς για την αποδόμηση του θεσμού των Εργασιακών Συμβούλων της Δ.ΥΠ.Α. και αποκλεισμός έμπειρου προσωπικού μέσω του νέου “Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης”
Εννέα Βουλευτές της Νέας Αριστεράς, με πρωτοβουλία της Προέδρου της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Νέας Αριστεράς, Πέτης Πέρκα, κατέθεσαν κοινοβουλευτική ερώτηση προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη συστηματική αποδόμηση του θεσμού των Εργασιακών Συμβούλων της Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και τον αποκλεισμό έμπειρου προσωπικού μέσω του νέου «Ειδικού Προγράμματος απασχόλησης».
Η ερώτηση αναδεικνύει σοβαρά ζητήματα που έχουν ήδη προκαλέσει την έντονη αντίδραση του Συλλόγου Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων της Δ.ΥΠ.Α., ο οποίος με δημόσια παρέμβασή του κατήγγειλε την κυβερνητική επιλογή ως ευθεία υπονόμευση ενός κρίσιμου θεσμού.
Συγκεκριμένα, στις 22 Απριλίου 2026 έγινε γνωστή η επιλογή του Υπουργείου Εργασίας και της Διοίκησης της Δ.ΥΠ.Α. να αντιμετωπίσουν τη λήξη των συμβάσεων των Εργασιακών Συμβούλων μέσω ενός νέου προγράμματος για 1.000 ανέργους πτυχιούχους ηλικίας 25–54 ετών, το οποίο εγκρίθηκε εκτάκτως από το Δ.Σ. της Δ.ΥΠ.Α.
Ωστόσο, αντί να διασφαλίζει τη συνέχεια και την ενίσχυση ενός αποδεδειγμένα επιτυχημένου θεσμού, η επιλογή αυτή οδηγεί στην ουσιαστική του αποδόμηση.
Οι περίπου 727 Εργασιακοί Σύμβουλοι, που προσλήφθηκαν μέσω διαδικασιών του Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού και επί τέσσερα έτη αποτελούν βασικό πυλώνα υλοποίησης ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, οδηγούνται σήμερα στην ανεργία από την ίδια την υπηρεσία που υπηρέτησαν.
Η εξέλιξη αυτή δημιουργεί σοβαρούς κινδύνους για τη λειτουργία της Δ.ΥΠ.Α., ιδίως σε περιοχές με υψηλή ανεργία και για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες που εξαρτώνται από τις υπηρεσίες της.
Ιδιαίτερα προβληματικά στοιχεία του νέου προγράμματος είναι:
- Η εξίσωση της εξειδικευμένης εμπειρίας των Εργασιακών Συμβούλων με οποιαδήποτε άλλη προϋπηρεσία, η οποία μάλιστα περιορίζεται σε μόλις ένα έτος.
- Η πλήρης απαξίωση του πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης των Συμβούλων, παρά τη σημαντική δημόσια επένδυση.
- Ο αδικαιολόγητος ηλικιακός αποκλεισμός εργαζομένων άνω των 54 ετών.
- Η υπέρμετρη πριμοδότηση της συνέντευξης (60 μόρια), που εγείρει σοβαρά ερωτήματα διαφάνειας και αξιοκρατίας.
Τα παραπάνω έρχονται σε ευθεία αντίθεση με τις πρόσφατες δηλώσεις της Υπουργού Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, η οποία είχε αναγνωρίσει τον «καταλυτικό ρόλο» των Εργασιακών Συμβούλων και είχε δεσμευτεί για τη συνέχιση της συμβολής τους.
Αντί για μια συνεκτική πολιτική ενίσχυσης των δημόσιων πολιτικών απασχόλησης, η κυβέρνηση επιλέγει:
- την αποδόμηση ενός λειτουργικού θεσμού,
- την αντικατάσταση έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού,
- την ακύρωση της δημόσιας επένδυσης σε ανθρώπινο δυναμικό.
Η επιλογή αυτή δεν συνιστά «αναβάθμιση» της Δ.ΥΠ.Α., αλλά σαφή υποβάθμιση των υπηρεσιών της και αποδυνάμωση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης.
Η Νέα Αριστερά υπογραμμίζει ότι η συνέχιση των δημόσιων πολιτικών απασχόλησης δεν μπορεί να στηρίζεται σε αποσπασματικά προγράμματα που απαξιώνουν το ίδιο το ανθρώπινο δυναμικό που τις υλοποιεί.
Στο πλαίσιο αυτό, οι Βουλευτές θέτουν κρίσιμα ερωτήματα προς την Υπουργό, μεταξύ άλλων:
- Γιατί δεν επελέγη η παράταση ή μονιμοποίηση των ήδη υπηρετούντων Εργασιακών Συμβούλων;
- Πώς αιτιολογείται η υποβάθμιση της εξειδικευμένης εμπειρίας;
- Γιατί απαξιώνεται η πιστοποιημένη κατάρτιση, παρά το δημόσιο κόστος;
- Πώς δικαιολογείται ο ηλικιακός αποκλεισμός εργαζομένων άνω των 54 ετών;
- Ποιες εγγυήσεις διαφάνειας υπάρχουν στη διαδικασία συνέντευξης;
- Έχει εκτιμηθεί ο αντίκτυπος στη λειτουργία της Δ.ΥΠ.Α.;
- Προτίθεται το Υπουργείο να τροποποιήσει το πρόγραμμα ώστε να διασφαλιστεί η αξιοκρατία και η αξιοποίηση της εμπειρίας;
Δείτε την ερώτηση ΕΔΩ
