Παράταση μέχρι τις 28/02 για το πρόγραμμα 3.400 νέων θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή
Παρατείνεται μέχρι τη Δευτέρα, 28 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 15:00, η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 48 εκ. €, απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας.
Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των Π.Ε. Κοζάνης (ΚΠΑ2 Κοζάνης και Πτολεμαΐδας), Π.Ε. Φλώρινας (ΚΠΑ2 Φλώρινας και Αμύνταιου), καθώς και του ΚΠΑ2 Τρίπολης (για εγγεγραμμένους ανέργους του Δήμου Μεγαλόπολης), για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός μήνα.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700 – 933 € μηνιαία και 8.397 – 16.794 € συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία .του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας.
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis
Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.
για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τη διεύθυνση: http://www.oaed.gr/anoikta-programmata
Το πρόγραμμα εντάσσεται στο πλαίσιο του «κοινωνικού πακέτου» δράσεων του ΟΑΕΔ, συνολικού προϋπολογισμού 107 εκ. €, για τη δίκαιη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή, με στόχο την αποτελεσματική στήριξη της απασχόλησης και της κοινωνικής συνοχής.
Τα μέτρα αυτά φαντάζουν εντελώς ανούσια για όσους ξέρουν έστω και στο ελάχιστο πως λειτουργεί η τοπική αγορά. Οι επιχειρήσεις της περιοχής είναι κατά βάση οικογενειακές, διαφορετικά δύσκολα να ανταπεξέλθουν. Παίρνουν λοιπόν έναν υπάλληλο για όσο κρατάει το πρόγραμμα και μετά λύνεται η συνεργασία. Προφανώς ούτε ο υπάλληλος κοιτάει να γίνει καλύτερος μιας που ξέρει ότι η θέση του έχει ημερομηνία λήξεως, ούτε η επιχείρηση επενδύσει σε αυτόν, για τον ίδιο λόγο. Μάλιστα επειδή η επιχείρηση φοβάται τον ανταγωνισμό, αντί να εκπαιδεύσει τον υπάλληλο ώστε να γίνει καλύτερος και πιο χρήσιμος γι αυτή, απλά του φορτώνει τις αγγαρείες των “μόνιμων”. Αντί λοιπόν να περιμένουμε προγράμματα και επιδόματα, μήπως θα ήταν πιο εποικοδομητικό να μειώσουμε τους φόρους από τις επιχειρήσεις ώστε να αυξήσουν το προσωπικό τους με πιο θεμιτές μεθόδους;